Par amendements au projet de loi de finances pour 2025, le gouvernement a décidé de s’attaquer une nouvelle fois à la rémunération des agent⋅es publics. Non content de s’acharner à maintenir gelée la valeur du point d’indice malgré et de suspendre la garantie indemnitaire de pouvoir d’achat qui ne sera donc pas versée en décembre, il s’attaque directement au pouvoir d’achat des agent⋅es qui sont contraint⋅es de s’arrêter de travailler pour raison de santé. Le gouvernement veut porter la durée de la carence privant de rémunération en cas d’arrêt maladie de 1 à 3 jours. Il veut aussi réduire la rémunération perçue après cette carence de 10 %. Scandaleux !

La FSU met à disposition un simulateur ci-dessous.

Pour envisager la rémunération que vous pourriez perdre pour une grippe, une blessure vous empêchant de travailler ou plus simplement un épuisement professionnel, il vous suffit de renseigner les montants du traitement brut et les montants de vos indemnités et primes que vous pouvez retrouver sur votre bulletin de paie.

(Le supplément familial de traitement, lui, n’est pas concerné par cette mesure.)

La FSU est opposée à toute carence, considérant que la maladie ne peut pas être un motif de perte de rémunération. Elle avait dénoncé l’instauration d’un jour de carence en 2018 ! Elle combat avec une détermination sans faille les projets actuels du gouvernement et revendique l’abrogation de toute carence.